Wie binde ich mein LinkedIn-Profil auf einer Website ein?

Definition und Kontext

Du kannst ein LinkedIn-Profil direkt auf deiner Website einbinden. So sehen Besucher LinkedIn-Inhalte, ohne die Seite verlassen zu müssen. Dafür gibt es zwei Wege: Erstens das kostenlose öffentliche Profil-Badge von LinkedIn – das ist eine statische Karte für eine einzelne Person. Zweitens das Abrufen öffentlicher LinkedIn-Beiträge, die du organisierst und als Feed für ein Unternehmensprofil einbettest. Wähle einfach die Lösung, die zu deinem Ziel passt – je nachdem, ob du ein einzelnes Profil oder eine ganze Community zeigen willst.

So bindest du LinkedIn-Profile mit automatischen Content-Updates ein

Ein Badge ist immer nur für eine Person. Wenn du dein Unternehmen für potenzielle Bewerber attraktiver machen oder den Austausch unter deinen Mitarbeitern fördern willst, brauchst du die Ideen vieler verschiedener Leute. Das ist eine andere Aufgabe: öffentliche LinkedIn-Inhalte abrufen, kuratieren und als gebrandeten Feed einbetten.

So funktioniert es mit einem Tool wie Walls.io: Es sammelt LinkedIn-Inhalte von öffentlichen Profilen, Seiten, Hashtags und Keywords, sodass Beiträge von Mitarbeitern und Führungskräften an einem Ort zusammenlaufen. Du kannst festlegen, welche Posts zuerst erscheinen, andere ausblenden und die besten ganz oben fixieren. Passe das Design deines Feeds an deine Brand Identity an, damit er wie ein Teil deiner Website wirkt und nicht wie ein generisches Widget. Mit der Einbindungsfunktion zeigst du Reviews und hältst Besucher auf dem Laufenden – egal ob auf der Karriereseite, einer Microsite oder im Intranet, wo sich die Inhalte automatisch aktualisieren.

Da die Inhalte bereits öffentlich sind und du entscheidest, was angezeigt wird, bleibt der Feed absolut markensicher. Walls.io ist zudem DSGVO- & CCPA-konform. Es ist die sicherste Social Wall, unterstützt 2FA, erfüllt EU- und US-Datenschutzvorgaben und wird in der EU gehostet – inklusive DPA ab Werk. So bekommst du das Go von IT und Rechtsabteilung ohne langwierige Prüfprozesse.

Wofür werden Social-Media-Walls eigentlich genutzt?

Dieses Setup nutzen die meisten Teams, und es ist extrem effektiv:

• Employer Branding: Echte Mitarbeiterbeiträge auf der Karriereseite schlagen Stockfotos und Videos um Längen. Bewerber vertrauen Menschen mehr als Werbetexten.
• Interne Kommunikation und Intranet: Teile LinkedIn-Kulturbeiträge im Intranet, damit Zentrale und Frontline-Mitarbeiter dieselbe Story sehen – auch diejenigen, die selbst nicht auf Social Media posten.
• Kampagnen und Launches: Sammle Profil- und Hashtag-Beiträge für einen bestimmten Zeitraum, organisiere sie live und halte die Seite dynamisch.
• Leadership und Corporate Influencer: Bündle Beiträge von Führungskräften an einem gebrandeten Ort, statt sie über verstreute Links zu suchen.

So geht Walls.io das an
Walls.io sammelt Inhalte von über 14 Social-Media-Plattformen und kombiniert sie mit Direct Posts, damit wirklich jeder mitmachen kann – auch ohne Social-Media-Profil. Die integrierte KI prüft Inhalte, bevor sie live gehen, und die Anzeige läuft gleichzeitig auf Websites, Event-Screens und physischen Displays. Walls.io ist DSGVO-konform und wird in der EU gehostet, sodass Unternehmen sofort loslegen können, ohne erst ein IT-Projekt starten zu müssen. So funktioniert's →